中国公益报
天津企业养老金是什么？
天津企业养老金是指由企业按照国家规定和协议，为企业员工缴纳的一种养老保险金。员工在退休后，可以从企业养老金账户中领取养老金。
2014年天津企业养老金情况如何？
2014年天津企业养老金共计发放了132.8亿元，较上年增长了21.4%。其中，国有企业养老金占比最高，达到了64.9%。
天津2014年平均工资是多少？
天津2014年平均工资为76376元，相比上年增长了9.6%。其中，高新技术产业平均工资最高，达到了112828元，增长了12.8%。
天津企业养老金与平均工资的关系如何？
天津企业养老金与平均工资密切相关，一方面，企业养老金的缴费基数以平均工资为基准计算，平均工资的提高也将带动企业养老金的增加；另一方面，企业员工的养老金待遇往往也与平均工资相关，平均工资的提高也意味着员工领取的养老金将相应提高。
天津企业养老金面临哪些挑战？
天津企业养老金面临着人口老龄化、缴费人数不足、基金亏空等挑战。随着我国人口老龄化加剧，退休人数逐年增加，企业养老金负担将越来越重。同时，随着就业形势的影响，企业员工缴费人数不足，也可能导致养老金缺口。
